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堅(jiān)持“開拓創(chuàng)新，注重環(huán)保，以人為本、支持三農(nóng)”的經(jīng)營(yíng)理念

堅(jiān)持“開拓創(chuàng)新，注重環(huán)保，以人為本、支持三農(nóng)”的經(jīng)營(yíng)理念

人力資源經(jīng)理（例）

招聘人數(shù)：

1

工作地點(diǎn)：

長(zhǎng)順縣

薪資范圍：

5000-10000

職位描述：

1、組織制訂公司人力資源發(fā)展的中、長(zhǎng)期規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施工作。

2、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的管理水平。

3、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展，制定企業(yè)人力資源管理制度。

4、對(duì)人力資源工作中各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)處理公司管理中的重大人力資源問題。

5、進(jìn)行企業(yè)人才庫(kù)建設(shè)及人才儲(chǔ)備管理，保證企業(yè)所需各類人才的及時(shí)到位。

6、制定員工培養(yǎng)計(jì)劃，確保滿足企業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需要。

7、監(jiān)督、檢查分管下屬員工的各項(xiàng)工作及計(jì)劃的執(zhí)行情況。

申請(qǐng)崗位